Skip to content
Wij zoeken:
Technical Director.
Beheer de technische organisatie voor de grootste indoor skiresorts van Europa, verspreid over 12 locaties in 5 landen.
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Zorg ervoor dat de echte sneeuw op onze indoor skipistes in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk steeds in perfecte staat blijft.
Ontwikkel één gezamenlijke technische standaard voor onderhoud, veiligheid en assetmanagement binnen koeling, HVAC, mechanische installaties en technische infrastructuur.
Beheer je eigen technische budgetten en CAPEX als onderdeel van het senior management.
01 / OVER ONS
Wij ontwikkelen en onderhouden de grootste indoor skipistes van Europa.
SnowWorld is de grootste exploitant van indoor skiresorts in Europa: 12 locaties verspreid over 5 landen, die het beste van de bergen het hele jaar door binnen het bereik van miljoenen gasten brengen. Buiten kan het stortregenen of snikheet zijn door een zomerse hittegolf. Binnen ligt er altijd echte sneeuw op een perfect geprepareerde piste van -5°C, klaar voor skiërs, snowboarders en allerlei andere wintersporten.
01234567890123456789
INDOOR SKIRESORTS
0123456789
LANDEN
-0123456789
ALTIJD ECHTE SNEEUW
012345678901234567890123456789
DAGEN PER JAAR
02 / OVER ONS
Achter elke piste schuilt een industriële machine die nooit stilstaat.
Elke locatie beschikt over een eigen team en installaties die ervoor zorgen dat de koeling, het onderhoud en de veiligheid aan de hoogste normen blijven voldoen. Sommige locaties houden hun pistes al meer dan twintig jaar operationeel, terwijl andere zich pas recent bij de SnowWorld-groep hebben aangesloten naarmate we verder groeiden van land tot land.
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
03 / OVER ONS
Onze Purpose.
Onze purpose is om het beste van de bergen het hele jaar door binnen ieders bereik te brengen, zodat gezinnen even kunnen ontsnappen aan het dagelijkse leven en veilig de sneeuw in kunnen stappen.
04 / DE FUNCTIE
Jouw rol:
Technical Director.
Je biedt strategisch leiderschap op het vlak van engineering voor de volledige SnowWorld-groep om de betrouwbaarheid, duurzaamheid en optimalisatie van alle technische infrastructuur te garanderen. Je ondersteunt de dagelijkse werking en bouwt tegelijk aan de basis voor toekomstige groei en innovatie.
Bij SnowWorld doen we bijna alles in eigen beheer.
De installaties, koeltechniek en HVAC-systemen achter de koeling van elke locatie behoren tot de belangrijkste onderdelen van onze organisatie en hebben elk jaar een directe impact op miljoenen gasten. Onze pistes, resorts en hotels zijn het hele jaar door, dag en nacht, geopend. Elke stilstand of technische fout brengt dan ook aanzienlijke kosten met zich mee. Tegelijk staat de veiligheid van onze gasten nooit ter discussie.
12 locaties in 5 landen.
Deze functie houdt in dat je ongeveer drie keer per week reist door Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk om de verschillende locaties te bezoeken.
Bouw vertrouwen op de werkvloer.
Specialisten die al jarenlang op een locatie werken, kennen hun eigen site beter dan wie ook. Het is jouw taak om iedereen volgens één gezamenlijke standaard te laten werken én het vertrouwen te winnen dat ervoor zorgt dat die standaard ook blijft bestaan.
Senior leadership.
Je adviseert de General Manager van elke vestiging en bent verantwoordelijk voor de technische budgetten, CAPEX en de bijhorende relaties met leveranciers. Energie-efficiëntie is hier meer dan een slogan. Omdat elke locatie gebruikmaakt van grootschalige koelinstallaties, loopt het verschil dat een lager energieverbruik en een hogere efficiëntie maken op tot miljoenen.
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
05 / DE FUNCTIE – JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
Wat ga je doen:
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Zet één gezamenlijke technische standaard op
Ontwikkel en standaardiseer onderhouds-, predictief onderhouds- en assetmanagement-roadmaps voor alle 12 locaties.
Beheer de volledige technische infrastructuur, van koeltechniek tot elektrotechniek
Waarborg de betrouwbaarheid van grootschalige koelinstallaties, HVAC-, mechanische en technische infrastructuur.
Bepaal veiligheidsnormen
Ontwikkel gezamenlijke veiligheids- en kwaliteitsnormen voor alle vijf landen.
Beheer budgetten, CAPEX en leveranciersrelaties
Beheer de technische budgetten, CAPEX en de relaties met aannemers, leveranciers en engineeringpartners.
Stuur op energie-efficiëntie
Stuur initiatieven rond energie-efficiëntie en een lager energieverbruik aan en draag bij aan de ESG-strategie.
Ontwikkel crisisbeheerplannen
Ontwikkel crisisbeheerplannen voor defecten aan installaties en adviseer General Managers en het senior management.
06 / VOORDELEN – WAAROM KIEZEN VOOR SNOWWORLD?
6 redenen om voor SnowWorld te kiezen.
Een technische engineeringrol met de verantwoordelijkheden, bevoegdheden en impact waar velen van dromen.
Engineering waar iedereen van afhankelijk is.
Jouw werk zorgt ervoor dat de sneeuw op pistes in vijf landen in perfecte staat blijft. Er zijn wereldwijd maar weinig technische functies die een impact hebben op zoveel mensen.
Geef leiding aan energie-efficiëntie die écht het verschil maakt.
Koeltechnologie is de grootste hefboom voor energieverbruik binnen onze organisatie. Jouw projecten rond energiebesparing en efficiëntie hebben dan ook een tastbare ecologische én financiële impact.
Bouw iets dat blijft bestaan.
Je krijgt het mandaat om de gezamenlijke technische standaard van de groep van nul af aan op te bouwen, inclusief onderhoud, veiligheid en assetmanagement.
Verantwoordelijkheid en bevoegdheid op groepsniveau.
Je maakt deel uit van het senior management, adviseert de General Manager van elke vestiging en beheert de technische budgetten en CAPEX van alle 12 locaties.
Een salarispakket dat past bij de verantwoordelijkheid.
Bedrijfswagen, laptop, gsm, opleidingen en extralegale voordelen, afhankelijk van jouw regio.
Groeimogelijkheden binnen de groep.
SnowWorld breidt snel uit naar nieuwe landen. De engineeringbasis die jij uitbouwt, maakt die groei mogelijk, en jouw functie groeit mee.
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
07 / PROFIEL WIE WE ZOEKEN
Wie zoeken we?
Een ervaren technisch leidinggevende die engineering over meerdere locaties heeft aangestuurd en klaar is voor de unieke uitdaging van een snelgroeiende organisatie die actief is in meerdere landen.
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli. Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.
Minstens 7 jaar ervaring in een senior technische leidinggevende functie.
Je hebt leiding gegeven aan technische of engineeringteams op schaal en verantwoordelijkheid gedragen voor resultaten, budgetten en mensen, niet alleen voor projecten.
Sterke expertise in koeling, koelinstallaties of HVAC-systemen.
Je bent een expert in grootschalige koelinstallaties en koeltechniek en weet wat nodig is om ze betrouwbaar, efficiënt en veilig te houden.
Ervaring met meerdere locaties en meerdere landen.
Je hebt technische installaties over verschillende locaties beheerd en weet hoe je versnipperde organisaties volgens één gezamenlijke standaard laat werken. Ervaring binnen een scale-up of snelgroeiende organisatie is een sterke troef.
Een bouwer, geen zorgdrager.
Je krijgt energie van structuur creëren waar die nog ontbreekt: onderhoud standaardiseren, predictief onderhoud implementeren en assetmanagement-roadmaps uitwerken. Je weet mensen mee te krijgen in plaats van veranderingen op te leggen.
Technische achtergrond.
Een bachelor- of masterdiploma (HBO/WO) in Werktuigbouwkunde, Facility Management of een vergelijkbare technische richting (industrieel ingenieur of gelijkaardig profiel). Je hoeft geen skiër te zijn.
Strategische visie met focus op duurzaamheid.
Je denkt in termen van operationele excellentie en energie-efficiëntie en weet strategie te vertalen naar roadmaps die de locaties ook daadwerkelijk volgen.
Nederlands, Engels en bereidheid om te reizen.
Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Duits en/of Frans zijn een sterke troef. Je bent bereid ongeveer drie keer per week te reizen door vijf landen en bent gevestigd in de buurt van ons hoofdkantoor in Roosendaal of hebt een uitvalsbasis elders in Europa met de bereidheid om te verhuizen.
Ik kom uit de bergen… en na vier jaar zeg ik het nog elke dag… ik heb hier sneeuw gevonden.
Katharina Bergmann
Director Ski & Snowboard School
Maarten Schürmann
CCO "Je merkt echt dat het mensen zijn met een company of ownership. Iedereen heeft dezelfde energie, dezelfde passie en ziet het ook gewoon groeien. Het is een echt groeibedrijf en dat is de rode draad van het verhaal."
Mark Kloprogge
Manager Technical Services "Je kan hier je eigen koers gaan. Mensen staan er open voor, ook voor nieuwe ideeën. En dat je daarvoor gehoor krijgt: we gaan proberen om wat jij in gedachten hebt te doen. Dat heeft mij doen besluiten om over te stappen."
Elke Marijnissen
Marketing Manager "SnowWorld is altijd netjes naar zijn personeel toe, meedenkend, open, benaderbaar. Ik denk dat je bij SnowWorld onwijs gehoord voelt, waar andere bedrijven ook echt nog wel wat van kunnen leren."
Bram Offermans
Technical Services "Ik heb altijd gezegd: het is een vrij uniek concept, een uniek bedrijf, vooral in deze regio. Dat maakt het juist leuk."
Katharina Bergmann
Director Ski & Snowboard School "Het is ook voor veel van onze collega's de absolute passie in ons leven: skiën en snowboarden. Het is gewoon echt een luxe om met je passie ook geld te mogen verdienen."
Monika Hasenauer‑Janssen
Sales Manager Duitsland "Selbst nach über 20 Jahren wird es einfach nicht langweilig. Es gibt kein Stillstand. Die Abwechslung und Vielfalt des Jobs inspirieren mich jeden Tag aufs Neue."
Wim Hubrechtsen
CEO "We hebben heel veel mensen die van student doorgroeien hier in ons bedrijf en die al 25 jaar voor ons bedrijf werken, nooit ergens anders hebben gewerkt en ook nooit ergens anders willen werken."
08 / LOCATIE – ONZE RESORTS
12 locaties in 5 landen, het hele jaar door.
Elke SnowWorld-locatie creëert en onderhoudt echte sneeuw op pistes van -5°C, waar het hele jaar door miljoenen gasten van genieten. Je leert elke locatie door en door kennen.
0m² echte sneeuw
0restaurants en bars
0miljoen omzet
0voltijdse medewerker
SOLLICITATIEPROCEDURE
Klaar om ons team te versterken?
Vul ons sollicitatieformulier in.
Vul ons korte sollicitatieformulier in. Dat kan eenvoudig in twee minuten, rechtstreeks vanaf je smartphone.
Kort telefonisch kennismakingsgesprek.
We nemen contact met je op om te zien of er een match is en om elkaar een eerste keer te spreken.
Interview.
Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, vertellen we je alles over de functie, hoe het is om bij ons te werken en beantwoorden we al je vragen.
De sollicitatieperiode loopt tot 31 juli.
Kandidaten worden dagelijks beoordeeld.